Gender Pay Gap

Meanings

1. 1.

   Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Bruttostundenlohn von Männern und Frauen

   • “Es gibt viele Ursachen für den Gender Pay Gap.”
   • “„Um dem Leser sowohl die juristische als auch die historische Situation der Thematik des Gender Pay Gaps näher zu bringen, wird im Folgenden die gesetzliche Grundlage der Gleichbehandlung der Frau untersucht.“”
   • “„Frauen verdienen 21 Prozent weniger als Männer - allerdings berücksichtigt dieser allgemeine Gender Pay Gap weder Qualifikationen noch Tätigkeiten. Trotzdem beschreibt er einen gesellschaftlichen Skandal.“”
   • “„Der Gender Pay Gap ist vor allem ein Phänomen der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor sehr viel geringer.“”
   • “„Der Gender Pay Gap beschreibt die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer.“”
   • “„Nach Zahlen, die das Statistische Bundesamt am Mittwoch vorlegte, betrug der sogenannte Gender Pay Gap 2015 in der Bundesrepublik unbereinigt 21 Prozent.“”

   Englishgender pay gap, wage gap between genders

   Españolbrecha salarial de género, diferencia salarial entre hombres y mujeres

   Françaisécart salarial entre les sexes, différence de salaire entre hommes et femmes

   Italianodivario retributivo di genere, gap retributivo di genere

   Portuguêsdiferença salarial de gênero, gap salarial de gênero

   Русскийгендерный разрыв в зарплате, разница в зарплатах между мужчинами и женщинами

   Türkçecinsiyet ücret farkı, cinsiyetler arası maaş farkı

   Українськагендерна зарплатна різниця, різниця в зарплаті між чоловіками та жінками

   Ελληνικάμισθολογικό χάσμα φύλου, διαφορά μισθών μεταξύ ανδρών και γυναικών

   Tiếng Việtkhoảng cách lương giữa các giới, chênh lệch lương theo giới

   العربيةفجوة الأجور بين الجنسين, فارق الرواتب بين الرجال والنساء